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糖果派对吧总裁包良清接受中国水泥网记者专访

作者:admin来源: 日期:2011-02-26 08:00:00 人气:

导读:糖果派对吧总裁包良清接受中国水泥网记者专访

        时间:2011年2月25日  地点:丹东糖果派对吧技术有限公司五楼贵宾室


        记者:首先恭喜糖果派对吧在新年伊始的时候就与北方水泥签定了第一笔合作生意。签订这个单子对糖果派对吧具有什么样的意义?

        包:北方水泥在选择在线分析仪器上慎之又慎,他们能和我们合作是因为我们的产品技术正是他们所要的产品、技术和服务。这个单子的签订说明了北方水泥对我们的认可,也使得我们双方实现了双赢,这是我们的第一个单子,我们要在全国树个样板,竭尽全力做好,相信北方水泥会得到较好的服务、一流的服务。第一:对北方水泥来讲,他们找到了一个国内的合作伙伴,会给他提供国外的产品达不到的服务,同时他们获得的质量和价格比也是较高的。第二:对于糖果派对吧来讲,我们也会树立起一个品牌和样板工程,通过实践去证明这个产品是所有水泥厂都需要的,这个产品的推广具有重要意义。

        记者:糖果派对吧在水泥行业的目标和规划是什么样的?

        包:糖果派对吧从不打无把握之仗,要跻身水泥行业,就要进入高起点的技术水准,持续地为水泥行业服务,就要提供世界较先进的技术、一流的技术。我们的目标是要让国内的水泥行业认识民族品牌,用国内的产品获得比国外品牌更高的收益,让我们的产品在国内实现进口替代。我们有这个技术实力去实现这个目标,同时我们也有可能进入国外的水泥市场。围绕在线检测,我们会为水泥厂提供一些系列的、相关的检测技术,为我国水泥的质量和节能减排作出我们的贡献。

        记者:目前有没有为水泥企业量身定做的一些新产品?

        包:首先就是水泥在线多元素分析仪,其次还有我们正在研发适合水泥这个行业的雷达物位计和其他的一些检测仪表,包括水泥厂整个的过程控制,在线多元素分析仪的目的就是对水泥厂的在线多元素进行控制,优化技术和专家系统,这些都可以给水泥厂用。

        记者:糖果派对吧为什么选择进入水泥行业?这个行业有哪些地方吸引了企业的进入?

        包:水泥行业是我国国民经济建设当中的支柱产业之一。中国水泥的质量好坏,关系到我们国家的整体建筑质量。为什么有些国外的水泥产品质量非常好,我们国内的质量标号不稳定,重要的是水泥的成分得不到有效的控制,深层次原因就是水泥的精度和成分检测仪器不够。我们对于水泥行业的现状进行了深入的了解,基于我们公司目前在检测仪表上的水平和技术,我们有理由进入水泥市场。面对水泥厂星罗棋布、广泛需要检测仪器的现状,国外产品的造价、服务都很难满足我们国内水泥市场的需求,我们公司就以多元素分析为切入点,走进了这个行业。我们的目的是与水泥行业共发展,这是我们的一个追求吧!

        记者:糖果派对吧凭借什么样的优势脱颖而出,甚至力压国外的产品?

        包:这和糖果派对吧的文化息息相关。糖果派对吧的文化就是要追求世界一流的技术。我们凝聚了一批富有想象力和创造力的大学生,而国内的高层次专家组成了创新队伍,在核探测技术方面做了很多大胆的、有益的、卓有成效的尝试。我们有技术支撑,又凝聚了这一批人才,所以我们要用同位素技术来生产世界较先进的技术产品。经过了十几年的厉兵秣马,我们已经占领了技术的制高点,在检测技术、矿山在线检测仪器方面达到了世界领军的地位,这也是一个必然。

        记者:您怎么看待水泥行业现在应用的一个现状?

        包:我国目前水泥企业非常多,自动化水平非常低,没有上在线检测分析仪器的厂家,必然会导致生产产品的质量不稳定。有发展意识的水泥生产厂家,肯定会舍得花这个钱去买我们的产品,这会对生产过程进行有效控制,对于稳定质量、节能减排、降低成本,提高资源的利用率非常重要,这个产出远远大于投入。我们这个产品在北方水泥的应用,会提高产品在水泥行业中的关注度。我相信糖果派对吧会对水泥行业自动化水平的提高,起到重要作用。
 
        记者:您预测未来水泥企业的自动化会有怎么样的一个发展趋势?

        包:发达国家的今天一定是中国的明天,水泥行业对自动化的需求会与日俱增,会随着我们在这个行业自动化技术和在线检测技术的投入,让更多的企业认识到在线检测分析技术会给企业带来巨大利益,中国水泥行业的检测控制技术会得到长远的发展。

        记者:在糖果派对吧发展历史中,给您留下印象深刻的事情是什么?

        包:糖果派对吧在不断发展,好多事情都历历在目,让我感受深刻的还是不断加盟到这个企业的精英。我关注的是,每年加盟到这个企业的年轻员工,他们是哪年来的,成长得怎么样?

        记者:公司的文化氛围是怎么样的?

        包:这个公司的员工确实有一种创新精神、有一种赶超世界一流的精神风貌。我们搞的都是新技术,年轻人更富有想象力,他们有非常强的学习能力,我对年轻人的团队也非常满意。

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